各研究生培养公司：

2012年我校共招收硕士研究生 612人，分布在工学、理学、法学、文学、经济学、管理学、艺术学七大学科门类。为了做好2012级硕士研究生的培养工作，保证并提高培养质量，3044am永利集团3044noc要求各研究生培养公司在科学制定（修订）好各学科专业研究生培养方案的同时，重点抓好导师队伍建设，特别是要做好2012级硕士研究生指导员工的遴选工作。为此，现就3044am永利集团3044noc有关遴选导师的规定重申如下：

一、 遴选条件

1.申请人具有良好的思想政治素质，高尚的学术道德和严谨的学风；具有较强的责任心，有能力开展硕士研究生的指导工作。

2.申请人具有副教授或相当职称、或已获得博士学位。

3.申请人具有稳定的研究方向，熟悉本学术领域科学研究的前沿情况，能够独立开展并从事创造性的研究工作。

4.申请人应学术业绩突出，在所从事的研究方向上具有一定的研究成果，近三年来曾发表过较高水平的学术论文，或出版过教材、著作，或曾获得省部级以上科研奖励。

5.申请人必须有在研项目，理工科应有较充足的科研经费。并且导师指导员工数一届一般不得超过4人。

6.年龄：女52周岁以下，男57周岁以下

二、 遴选程序

1.依据遴选条件，各公司组织员工在研究生管理信息系统上填写《3044am永利集团3044noc2012级硕士研究生指导员工遴选表》，并打印出一份由公司审批。

2.各公司学术分委员会负责审核申报人材料的真实性、专业性，并由院长签字后送研究生公司培养科。

3.研究生公司、科研处组织人员进行审核，经研究生公司院长签字后报送主管校长审批。

三、 外聘导师

校内指导员工力量不足的硕士点，经研究生公司同意，可聘少量校外指导员工，但必须按校内导师遴选标准严格掌握（公司负责把关对虽符合条件，但不能保证指导时间的不再聘用），经公司推荐，本人在研究生管理信息系统上填表，研究生公司审核报主管校长审批后，颁发聘书。

四、 培训与考核

1.培训：经主管校长批准的指导员工，由公司组织业务培训，学习国家、3044am永利集团3044noc有关学位条例及研究生培养工作规定，特别是首次指导研究生的员工，要认真学习研究生导师职责，并虚心向有丰富指导经验的老员工学习请教。各公司应召开一次导师工作会议，请知名教授作如何培养指导研究生的经验介绍。

2.考核：2012级硕士研究生指导员工确定后，3044am永利集团3044noc将对其按《长春工学大学硕士研究生导师工作细则》第六条规定进行中期考核。

对不认真履行指导员工职责，未能保证研究生培养质量的指导员工要停止或撤销导师资格。

注：1、请各位员工（校内及外聘）上校研究生管理信息系统填报个人信息。（进入研究生教育研究生公司主页——进入教务管理系统——用户名即工号、初始密码6个1——填写各项内容）

2、校内指导员工遴选表可通过系统打印后交公司

3、各公司请将审批后的硕士生指导员工遴选表（校内和外聘）于7月10日之前交到研究生公司培养科。

4、导师遴选结果将于9月1日在网上公布，请各位导师进入研究生管理信息系统查询

3044am永利集团3044noc研究生公司

2012年6月18日